تعتبر إتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو) المعاهدة الدولية الأولى المكرّسة لحماية حقوق المرأة. وتضمن هذه المعاهدة حق المرأة في التمتع بجميع الحقوق الاقتصادية, الاجتماعية, الثقافية, المدنية والسياسية, المنصوص عليها بجميع المعهادات الدولية, على أساس متساو مع الرجل. وتشير أيضا إلى أن التمييز ضد المرأة يشكل انتهاكا لمبدأ المساواة وكرامة الإنسان، ويعد عقبة أمام مشاركة المرأة ،على قدم المساواة مع الرجل، في حياة بلدها السياسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية، ويعوق نمو ورخاء المجتمع والاسرة ويزيد من صعوبة التنمية الكاملة لإمكانات المرأة في خدمة بلدها والبشرية. وتلزم هذه المعاهدة الدول الأطراف بإتخاذ المناسب من التدابير، التشريعية وغير التشريعية، لحظر كل تمييز ضد المرأة ولكفالة تطورها وتقدمها الكاملين ولتمكينها من التمتّع بحرّياتها الأساسية وحقوق الإنسان الخاصة بها.
وقد صادقت دولة إسرائيل على إتفاقية "سيداو" في تشرين الأوّل العام 1991. وأدخلت إسرائيل عند مصادقتها على "سيداو" تحفّظات جدّية وإجرائيّة، وخاصة في البند 7 (ب) المتعلّق بتعيين النساء كقاضيات في المحاكم الدينية، والبند 16، المتعلّق بالأحوال الشخصية.
وعلى الرّغم من مصادقة إسرائيل، إلا أنّه لم يتم دمج فقراتها الشّرطية بشكل رسمي في القوانين الإسرائيلية المحلية، ولا تلزم فقرات الاتفاقية الشرطية المحاكم الإسرائيلية على الرغم من كونها معايير وخطوطًا توجيهية لا يمكن للقانون المحلي مناقضتها. ويحدث الدّمج، وفقًا للقانون الإسرائيلي المحلي، فقط حين تقوم الهيئة التشريعية الإسرائيلية (الكنيست) بتمرير قانون عينيّ أو قوانين عينيّة في هذا الصدد.
نتيجة لذلك، لا يمكن للنساء، كأفرادٍ أو كمجموعاتٍ، تقديم ادّعاءات حول انتهاكات الحقوق المحمية بموجب الإتفاقية، ولا يمكن للجنة المبادرة إلى التّحقيق في حالات الانتهاكات المنهجيّة أو القاسية لحقوق النساء.
مجموعة العمل حول وضع النّساء الفلسطينيات المواطنات في إسرائيل
مركز عدالة عضو في مجموعة العمل حول وضع النساء الفلسطينيات في إسرائيل، وهي شبكة قطرية من المنظّمات غير الحكومية الفلسطينية الناشطة في قضايا حقوق الإنسان وحقوق النساء من وجهات نظر ومجالات خبرة متنوّعة.
سيداو 2005
قدمت مجموعة العمل تقرير المنظّمات غير الحكوميّة البديل الخاص بها للجنة الأمم المتحدة في جلستها التمهيدية- كانون الثاني 2005.
التقرير الكامل | ملخص
ساهم عدالة في إعداد قسم من هذا التقرير بما يتعلق بتطبيق البنود 1و-2 (تعريف التمييز والإلتزام بإزالة التمييز)، 4 (التعجيل بالمساواة بين النساء والرجال)، 9 (الجنسية) و-10 (التعليم) للإتفاقية من قبل إسرائيل.
في كانون الثاني 2005، قدّم للجنة الأمم تقرير بديل آخر للمنظمات غير الحكومية حول وضعية المرأة الفلسطينية في الأراضي المحتلة.
في شباط 2005، بعد معاينة تقرير إسرائيل الدوري الثالث الذي قدم للجنة عام 2001 ومعاينة التقارير البديلة، أصدرت اللجنة قائمة من القضايا والأسئلة موجهة الى دولة اسرائيل.
لجنة الأمم المتحدة توجه 18 سؤالا الى دولة إسرائيل حول التمييز الذي تنتهجه ضد النساء الفلسطينيات المواطنات في اسرائيل -
6.4.2004
في التاسع من نيسان 2005، عقدت مجموعة العمل يوما دراسيا حضره أكثر من مائتي شخص، طرحت فيه مجموعة العمل تقرير المنظمات غير الحكومية البديل، وتمت دراسة إتفاقية "سيداو" وآليات المرافعة الدولية لتعزيز مكانة المرأة الفلسطينية. وتم أيضا خلال اليوم الدراسي تركيز معلومات إضافية من مختصين حول وضعية المرأة الفلسطينية المواطنة في إسرائيل.
سيتم دمج هذه المعلومات الإضافية في التقرير الموسع لمجموعة العمل بما يتعلق بالقضايا التي أثارتها اللجنة، والذي سيقدم في الجلسة التي ستعقد في تموز 2005، حيث ستعاين بها اللجنة تقرير اسرائيل الدوري الثالث وردها على قائمة القضايا والأسئلة التي وجهت اليها.
سيداو 1997
قدمت مجموعة العمل في تموز 1997، تقريرها البديل الأول للمنظمات غير الحكومية للجنة الأمم المتحدة
في ذلك الوقت، عاينت اللجنة تقريري إسرائيل الدوريين المدمجين الأول والثاني.
ملاحظات اللجنة الإختتامية بما يخص إسرائيل - 1997
المنظّمات الأعضاء في مجموعة العمل حول وضع النّساء الفلسطينيات المواطنات في إسرائيل هي:
