הצעת חוק שירות המדינה (מינויים) (תיקון – אפליה מתקנת)

לפי הצעת החוק, שעברה בכנסת בקריאה טרומית ב-26 בינואר 2011, אנשים ששירתו בצבא או בשירות לאומי יקבלו עדיפות בקבלה למשרות בשירות המדינה. בהצעת החוק נכתב כי אם שני מועמדים בעלי כישורים זהים מתמודדים על משרה בשירות המדינה, אך אחד מהם שירת בצבא או בשירות לאומי אזרחי והאחר לא, תינתן עדיפות למועמד הראשון בלי קשר לשאלה אם תפקידו בשירות הצבאי או האזרחי היה רלבנטי למשרה המוצעת. הצעת החוק מעניקה הטבות נוספות לחיילים משוחררים, בניגוד לסעיף 15א(א) לחוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959 (תיקון משנת 2000), הקובע כי כל משרד ממשלתי צריך לוודא כי המיעוט הערבי בישראל מקבל ייצוג הולם במשרדו. החוק מפלה את בני המיעוט הערבי, שרובם הגדול אינם משרתים בצבא. הערבים אזרחי ישראל סובלים מתת-ייצוג בשירות המדינה ונדיר מאוד שהם מקודמים לעמדות שבהן מתקבלות הכרעות במשרדי הממשלה. היועץ המשפטי לממשלה הודיע כי הוא מתנגד להצעת החוק.